Укажите свой номер и мы Вам перезвоним в течение рабочего дня!
Спишем до 70% от всей суммы вашего долга
Без банкротства
Без банкротства
Не позволим банкам, МФО, коллекторам или приставам давить на вас и заставлять переплачивать в 3-4 раза
Берём вашу ситуацию под юридический контроль и приводим её к решению, при котором вы выплачиваете минимально возможную сумму на понятных и удобных для вас условиях.
Полностью законно и без банкротства. По всей России
Берём вашу ситуацию под юридический контроль и приводим её к решению, при котором вы выплачиваете минимально возможную сумму на понятных и удобных для вас условиях.
Полностью законно и без банкротства. По всей России
ЦЕНТР ВОССТАНОВЛЕНИЯ ПРАВ
Вернём ваши деньги, права и имущество! ЦВП - это решение ваших задач надёжной командой опытных профессионалов
Вернём ваши деньги, права и имущество! ЦВП - это решение ваших задач надёжной командой опытных профессионалов
И по нашей статистике, более 60% задач решаются в вашу пользу даже без суда
Нас выбирают, когда требуется:
– досудебное урегулирование спора или представительство в суде;
– возврат ваших деньги за товар или услугу;
– составление или проверка документов
Мы работаем по всей России с физическими и юридическими лицами. В том числе и в рассрочку.
Почему план А - это лучшее решение для вас?
Банкротство и прочие радикальные способы имеют серьезные последствия и подходят не всем.
Поэтому их следует воспринимать как крайний вариант или хотя бы как план Б, если альтернатив нет.
А простое ожидание того, что ситуация решится сама, приведёт к тому, что банки раздуют ваш долг в четыре раза, а приставы все решат за вас. Поэтому такой вариант - это не план, а билет в один конец.
Воспользуйтесь планом А и сохраните контроль, возможности и репутацию!
Банкротство и прочие радикальные способы имеют серьезные последствия и подходят не всем.
Поэтому их следует воспринимать как крайний вариант или хотя бы как план Б, если альтернатив нет.
А простое ожидание того, что ситуация решится сама, приведёт к тому, что банки раздуют ваш долг в четыре раза, а приставы все решат за вас. Поэтому такой вариант - это не план, а билет в один конец.
Воспользуйтесь планом А и сохраните контроль, возможности и репутацию!
Хотите получить бесплатную экспресс-консультацию от наших юристов прямо в телеграм?
Просто напишите нам свой вопрос!
Тогда мы сможем оценить, что именно можно сделать в вашей ситуации, чтобы её максимально быстро разрешить
Просто напишите нам свой вопрос!
Тогда мы сможем оценить, что именно можно сделать в вашей ситуации, чтобы её максимально быстро разрешить
Хотите бесплатную экспресс-консультацию от юристов прямо в телеграм?
На экспресс-консультации мы сможет оценить, что именно можно сделать в вашей ситуации, чтобы её максимально быстро разрешить.
Просто напишите свой вопрос!
На экспресс-консультации мы сможет оценить, что именно можно сделать в вашей ситуации, чтобы её максимально быстро разрешить.
Просто напишите свой вопрос!
Как мы работаем?
Работа состоит из двух последовательных этапов, каждый из которых даёт понятный и измеримый результат.
Этап 1. Берём ситуацию под контроль.
С самого начала этого этапа вы уже можете принять решение перестать платить банкам, чтобы не оплачивать нарисованные ими проценты.
Что мы делаем:
Разбираем всю вашу задолженность. Проверяем начисленные штрафы, пени, проценты. Выявляем все нарушения.
Отменяем судебные приказы и заочные решения.
Берём на себя юридическую коммуникацию с банками и МФО. Переводим общение в официальный формат.
Результат этапа:
Давление и хаос прекращаются. Судебные приказы и автоматические списания останавливаются. Ситуация перестаёт ухудшаться каждый день
Что мы делаем:
Разбираем всю вашу задолженность. Проверяем начисленные штрафы, пени, проценты. Выявляем все нарушения.
Отменяем судебные приказы и заочные решения.
Берём на себя юридическую коммуникацию с банками и МФО. Переводим общение в официальный формат.
Результат этапа:
Давление и хаос прекращаются. Судебные приказы и автоматические списания останавливаются. Ситуация перестаёт ухудшаться каждый день
Этап 2. Снижение долга.
Что мы делаем:
Защищаем вас в суде, если банк подаёт иск. Работаем с арестами счетов и карт.
Добиваемся снижения суммы требований банка. Оспариваем штрафы, пени и завышенные проценты.
Работаем с судебными приставами: аресты, удержания, ограничения.
Фиксируем итоговую сумму долга в судебном или исполнительном порядке.
Результат этапа:
Общая сумма долга значительно сокращается. Долг больше не растёт, а ситуация полностью под вашим контролем
Защищаем вас в суде, если банк подаёт иск. Работаем с арестами счетов и карт.
Добиваемся снижения суммы требований банка. Оспариваем штрафы, пени и завышенные проценты.
Работаем с судебными приставами: аресты, удержания, ограничения.
Фиксируем итоговую сумму долга в судебном или исполнительном порядке.
Результат этапа:
Общая сумма долга значительно сокращается. Долг больше не растёт, а ситуация полностью под вашим контролем
“
Согласно Конституции Высшей ценностью нашего государства является человек. И его жизнь. А не какой-нибудь банк, кредитор, мфо или их коммерческие проблемы..
- 10+ летСуммарный опыт нашей команды
- 73%Ситуаций и споров, решились досудебно
- -1 584 962 ₽Средняя сумма сокращения долга по клиенту
«Мир должен быть силою защищаем, а не словами»
Мы разделяем этот принцип. Наша миссия - быть той самой вынужденной силой, которая защищает вас и ваши права. Не обещаниями или словами, а действиями. Не просто знанием законов, а умением заставить их работать на вас.
- 15+ летСуммарный практический опыт нашей команды
- 63%Ситуаций и споров, решились досудебно
- 584 962 ₽Средний размер компенсации, которую получил наш клиент (статистически)
Посмотрите видео разбор про план А
В этом видео вы получите исчерпывающую информацию
Ключевые лица нашей команды
- Алексей СоколовОснователь, руководитель
- Ксения КупавыхГлавный юрист
- Леонид СофоновРуководитель юридического направления
Топ 10 ситуаций, где чаще всего нарушают ваши права
Нет, не может.
Увольнение по трудовому законодательству - это установленная законом процедура, а не одностороннее решение работодателя. Даже в случае конфликта, недовольства качеством работы или сокращения, работодатель не вправе прекратить трудовые отношения «с сегодняшнего дня» без соблюдения предусмотренного порядка.
В обычных ситуациях увольнение возможно только:
На практике такие заявления используются работодателями как способ давления, в расчёте на то, что работник не будет оспаривать незаконные действия.
Нормы закона:
Если работодатель пытается уволить работника одним днём без законных оснований и процедуры, такие действия являются незаконными и могут повлечь для работодателя обязанность восстановить работника, выплатить заработную плату за вынужденный прогул и компенсировать причинённый ущерб.
Увольнение по трудовому законодательству - это установленная законом процедура, а не одностороннее решение работодателя. Даже в случае конфликта, недовольства качеством работы или сокращения, работодатель не вправе прекратить трудовые отношения «с сегодняшнего дня» без соблюдения предусмотренного порядка.
В обычных ситуациях увольнение возможно только:
- по инициативе работника - с письменным уведомлением не менее чем за 14 календарных дней (ст. 80 ТК РФ);
- по соглашению сторон - исключительно при добровольном согласии работника;
- по инициативе работодателя - и только по основаниям, прямо указанным в законе, с обязательным оформлением документов и соблюдением процедуры (ст. 81 ТК РФ).
На практике такие заявления используются работодателями как способ давления, в расчёте на то, что работник не будет оспаривать незаконные действия.
Нормы закона:
- ст. 77 Трудового кодекса РФ - основания прекращения трудового договора
- ст. 80 Трудового кодекса РФ - увольнение по инициативе работника
- ст. 81 Трудового кодекса РФ - увольнение по инициативе работодателя
Если работодатель пытается уволить работника одним днём без законных оснований и процедуры, такие действия являются незаконными и могут повлечь для работодателя обязанность восстановить работника, выплатить заработную плату за вынужденный прогул и компенсировать причинённый ущерб.
Да, это считается работой. И нет «уволить просто так» вас нельзя.
По закону значение имеет фактический допуск к работе, а не наличие подписанного трудового договора.
Если работодатель допустил человека к выполнению обязанностей, дал задания, установил график, контролировал процесс и выплачивал (или обещал выплатить) вознаграждение - трудовые отношения считаются возникшими, даже если договор не был оформлен письменно.
Отсутствие договора - это нарушение со стороны работодателя, а не работника.
Работодатель не может сослаться на то, что «бумажки не подписывали», чтобы в одностороннем порядке прекратить отношения, не выплатить деньги или «выгнать без последствий».
С точки зрения закона, в такой ситуации:
Работа без договора не лишает работника прав, а, наоборот, создаёт риски для работодателя.
Попытки «выгнать в один день» или не заплатить под предлогом отсутствия договора не имеют юридической силы и при обращении в контролирующие органы или суд, как правило, оборачиваются ответственностью для работодателя.
По закону значение имеет фактический допуск к работе, а не наличие подписанного трудового договора.
Если работодатель допустил человека к выполнению обязанностей, дал задания, установил график, контролировал процесс и выплачивал (или обещал выплатить) вознаграждение - трудовые отношения считаются возникшими, даже если договор не был оформлен письменно.
Отсутствие договора - это нарушение со стороны работодателя, а не работника.
Работодатель не может сослаться на то, что «бумажки не подписывали», чтобы в одностороннем порядке прекратить отношения, не выплатить деньги или «выгнать без последствий».
С точки зрения закона, в такой ситуации:
- работодатель обязан оформить трудовой договор задним числом;
- обязан выплатить заработную плату за весь период работы;
- не вправе «уволить» без соблюдения процедуры, предусмотренной трудовым законодательством.
- ст. 16 Трудового кодекса РФ - основания возникновения трудовых отношений
- ст. 67 Трудового кодекса РФ - форма трудового договора и последствия его отсутствия
- ст. 61 Трудового кодекса РФ - момент возникновения трудовых отношений
Работа без договора не лишает работника прав, а, наоборот, создаёт риски для работодателя.
Попытки «выгнать в один день» или не заплатить под предлогом отсутствия договора не имеют юридической силы и при обращении в контролирующие органы или суд, как правило, оборачиваются ответственностью для работодателя.
Нет, это не всегда так.
Суд может переквалифицировать ваш договор ГПХ в трудовой, если за формальными признаками скрываются реальные трудовые отношения.
Главное - не название договора, а его суть. Если вы фактически работаете по правилам внутреннего трудового распорядка: у вас фиксированный график, зарплата (а не разовый оплаченный результат), подчиняетесь указаниям руководителя, используете инструменты компании и эта работа - постоянный процесс, а не конкретный проект, то это труд, а не услуга.
Даже с подписанным договором ГПХ работодатель не может лишить вас прав, если отношения трудовые. В случае спора суд будет оценивать именно фактическое положение дел.
С точки зрения закона, если договор ГПХ признают трудовым, работодатель будет обязан:
Договор ГПХ - не «волшебная палочка» для работодателя, снимающая с него все обязанности. Если за ним скрывается обычная работа по найму, вы можете через суд или трудовую инспекцию добиться признания своих трудовых прав и всех положенных выплат. Главное — собирать доказательства фактических отношений (переписки, приказы, отметки о явке, платежки).
Суд может переквалифицировать ваш договор ГПХ в трудовой, если за формальными признаками скрываются реальные трудовые отношения.
Главное - не название договора, а его суть. Если вы фактически работаете по правилам внутреннего трудового распорядка: у вас фиксированный график, зарплата (а не разовый оплаченный результат), подчиняетесь указаниям руководителя, используете инструменты компании и эта работа - постоянный процесс, а не конкретный проект, то это труд, а не услуга.
Даже с подписанным договором ГПХ работодатель не может лишить вас прав, если отношения трудовые. В случае спора суд будет оценивать именно фактическое положение дел.
С точки зрения закона, если договор ГПХ признают трудовым, работодатель будет обязан:
- Оформить с вами бессрочный трудовой договор.
- Пересчитать и доплатить все страховые взносы.
- Выплатить компенсации за неиспользованный отпуск.
- Соблюдать все процедуры, включая увольнение по ТК РФ, а не по желанию.
- Нормы закона:
- ст. 15 и ст. 19.1 Трудового кодекса РФ - определение трудовых отношений и порядок их установления судом
- ст. 56 ГПК РФ - распределение бремени доказывания (работодателю придется доказывать, что отношения гражданско-правовые)
Договор ГПХ - не «волшебная палочка» для работодателя, снимающая с него все обязанности. Если за ним скрывается обычная работа по найму, вы можете через суд или трудовую инспекцию добиться признания своих трудовых прав и всех положенных выплат. Главное — собирать доказательства фактических отношений (переписки, приказы, отметки о явке, платежки).
Нет, это нарушение Ваших фундаментальных прав.
Оказание медицинской услуги - это не просто факт действия, а обязанность достичь заявленного результата с должным уровнем качества и без причинения вреда. Если результат не достигнут или Вам причинен вред (физический или моральный), Вы вправе требовать возмещения.
Медицинские организации несут ответственность по закону о защите прав потребителей. «Услуга оказана» - не аргумент, если она оказана плохо, с ошибками или привела к ухудшению здоровья.
С точки зрения закона Вы можете требовать:
Не терпите халатность врачей. Фиксируйте всё: записи в медкарте, чеки, назначения. Требуйте копии всех документов. Направляйте официальную претензию в клинику. При отказе - жалоба в Росздравнадзор, территориальный орган Минздрава и иск в суд.
Оказание медицинской услуги - это не просто факт действия, а обязанность достичь заявленного результата с должным уровнем качества и без причинения вреда. Если результат не достигнут или Вам причинен вред (физический или моральный), Вы вправе требовать возмещения.
Медицинские организации несут ответственность по закону о защите прав потребителей. «Услуга оказана» - не аргумент, если она оказана плохо, с ошибками или привела к ухудшению здоровья.
С точки зрения закона Вы можете требовать:
- Полного возмещения расходов на оплату некачественной услуги.
- Возмещения вреда здоровью и расходов на дополнительное лечение (включая упущенный заработок).
- Компенсации морального вреда за физические и нравственные страдания.
- Штрафа в размере 50% от присуждённой суммы, если клиника откажется добровольно удовлетворять Ваши требования.
- Ст. 29, 30, 31 Закона «О защите прав потребителей» (права при обнаружении недостатков услуги).
- Ст. 1064, 1085 ГК РФ (возмещение вреда, причиненного здоровью).
- Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (ст. 98 - право на возмещение вреда).
Не терпите халатность врачей. Фиксируйте всё: записи в медкарте, чеки, назначения. Требуйте копии всех документов. Направляйте официальную претензию в клинику. При отказе - жалоба в Росздравнадзор, территориальный орган Минздрава и иск в суд.
Нет, это заблуждение.
Дорогой товар вернуть можно, и закон дает на это четкие основания. Главное - не цена, а состояние товара и способ покупки.
Если в купленной машине, технике или ювелирном изделии вы обнаружили брак (недостаток), ваши права сильны. Продавец или автодилер обязан принять претензию.
С точки зрения закона, вы вправе:
Отдельное правило - для покупок в интернете. Если вы заказали дорогую вещь онлайн, по каталогу или телефону, закон дает 7 дней на возврат даже идеального товара без объяснения причин (если сохранен его вид и свойства).
Нормы закона:
Миф о невозвратности дорогих покупок выгоден недобросовестным продавцам. Цена не отменяет действие Закона «О защите прав потребителей». При обнаружении недостатка вы имеете полное право требовать возврата денег за автомобиль или любой другой дорогой товар. Ключ - своевременная и грамотно составленная претензия.
Дорогой товар вернуть можно, и закон дает на это четкие основания. Главное - не цена, а состояние товара и способ покупки.
Если в купленной машине, технике или ювелирном изделии вы обнаружили брак (недостаток), ваши права сильны. Продавец или автодилер обязан принять претензию.
С точки зрения закона, вы вправе:
- Потребовать возврата денег за товар с недостатком.
- Потребовать замены на такой же или аналогичный товар.
- Потребовать устранить недостаток или снизить цену.
Отдельное правило - для покупок в интернете. Если вы заказали дорогую вещь онлайн, по каталогу или телефону, закон дает 7 дней на возврат даже идеального товара без объяснения причин (если сохранен его вид и свойства).
Нормы закона:
- Закон РФ «О защите прав потребителей»: ст. 18 (права при обнаружении недостатков), ст. 26.1 (дистанционная торговля)
- Перечень технически сложных товаров (утвержден Правительством РФ)
Миф о невозвратности дорогих покупок выгоден недобросовестным продавцам. Цена не отменяет действие Закона «О защите прав потребителей». При обнаружении недостатка вы имеете полное право требовать возврата денег за автомобиль или любой другой дорогой товар. Ключ - своевременная и грамотно составленная претензия.
Нет, это заблуждение.
В 90% случаев платить должна управляющая компания (УК) или городская администрация, которая обязана была это дерево проверить и спилить.
Если дерево было сухим, гнилым или аварийным, а УК (во дворе) или администрация (на городской улице) за ним не следила - это их прямые обязанности.
Ваша задача - не слушать их оправдания, а заставить их платить.
С точки зрения закона, если дерево было аварийным:
Не соглашайтесь на их слова «это стихия». Вызывайте сразу полицию для фиксации, заказывайте независимую экспертизу ущерба и претензию - УК/администрации. Если отказываются - суд. В суде с них также взыщут штраф 50%, судебные расходы и все издержки. Аварийное дерево - их проблема, а не Ваша.
В 90% случаев платить должна управляющая компания (УК) или городская администрация, которая обязана была это дерево проверить и спилить.
Если дерево было сухим, гнилым или аварийным, а УК (во дворе) или администрация (на городской улице) за ним не следила - это их прямые обязанности.
Ваша задача - не слушать их оправдания, а заставить их платить.
С точки зрения закона, если дерево было аварийным:
- УК/администрация обязаны полностью оплатить независимую оценку ущерба и ремонт Вашего автомобиля.
- Их обязанность - содержать дворы и улицы в безопасном состоянии.
- Их бездействие - прямая причина Вашего ущерба.
- Ст. 1064 ГК РФ (обязанность возместить вред).
- Правила благоустройства Вашего города (обязанность УК/администрации убирать аварийные деревья).
- Ст. 161 ЖК РФ (обязанность УК содержать общедомовое имущество, включая двор).
Не соглашайтесь на их слова «это стихия». Вызывайте сразу полицию для фиксации, заказывайте независимую экспертизу ущерба и претензию - УК/администрации. Если отказываются - суд. В суде с них также взыщут штраф 50%, судебные расходы и все издержки. Аварийное дерево - их проблема, а не Ваша.
Нет, они не могут просто отказаться.
Если потоп произошел из-за прорыва общедомового стояка, крыши или магистральной трубы (а не из квартиры соседа) - это 100% вина УК. Их «кривые» акты и отговорки - это стандартная схема ухода от ответственности, которую нужно ломать.
С точки зрения закона:
Не подписывайте их «липовые» акты. Требуйте реального обследования с независимым сантехником. Фиксируйте все на видео. Пишите претензию с требованием возмещения ущерба. Если УК сливается - сразу в суд с иском + требование о 50% штрафе за неисполнение законных требований потребителя. УК платит за ремонт Вашей квартиры, Вашего ремонта и все моральные издержки.
Если потоп произошел из-за прорыва общедомового стояка, крыши или магистральной трубы (а не из квартиры соседа) - это 100% вина УК. Их «кривые» акты и отговорки - это стандартная схема ухода от ответственности, которую нужно ломать.
С точки зрения закона:
- УК обязана обслуживать и ремонтировать все общее имущество дома: трубы, крышу, стояки.
- Если она этого не делала и труба лопнула от износа - ущерб возмещает УК полностью.
- Ваша задача - доказать, что прорыв произошел на общедомовом, а не внутриквартирном участке.
- Ст. 161 ЖК РФ (обязанность УК содержать общее имущество).
- Постановление Правительства № 491 (что относится к общему имуществу: все магистральные трубопроводы, стояки).
Не подписывайте их «липовые» акты. Требуйте реального обследования с независимым сантехником. Фиксируйте все на видео. Пишите претензию с требованием возмещения ущерба. Если УК сливается - сразу в суд с иском + требование о 50% штрафе за неисполнение законных требований потребителя. УК платит за ремонт Вашей квартиры, Вашего ремонта и все моральные издержки.
Нет, ни в коем случае.
Это игра страховой на Вашем незнании закона. Вы имеете полное право взыскать с виновника ДТП разницу, стоимость полного ремонта у официального дилера, утерю товарной стоимости и моральный вред.
Страховые компании часто занижают выплаты, используя дешёвые аналоги запчастей и не учитывая реальные работы. Но виновник аварии по закону обязан возместить Вам весь ущерб. Если выплаты от его страховой (ОСАГО) не хватило - он отвечает своим личным имуществом и деньгами.
С точки зрения закона Вы должны требовать с виновника:
Вывод:
Не останавливайтесь на выплате от страховой. Закажите независимую экспертизу ущерба у сертифицированного эксперта. Направьте виновнику досудебную претензию с расчетом полной суммы. Если он откажется - подавайте в суд на виновника ДТП. Суд обяжет его доплатить всё до копейки, а также Ваши судебные расходы.
Это игра страховой на Вашем незнании закона. Вы имеете полное право взыскать с виновника ДТП разницу, стоимость полного ремонта у официального дилера, утерю товарной стоимости и моральный вред.
Страховые компании часто занижают выплаты, используя дешёвые аналоги запчастей и не учитывая реальные работы. Но виновник аварии по закону обязан возместить Вам весь ущерб. Если выплаты от его страховой (ОСАГО) не хватило - он отвечает своим личным имуществом и деньгами.
С точки зрения закона Вы должны требовать с виновника:
- Полную стоимость ремонта по официальным ценам дилера.
- Утерю товарной стоимости (УТС) - снижение рыночной цены автомобиля после ДТП, даже после идеального ремонта.
- Расходы на эвакуатор, экспертизу, хранение.
- Моральный вред за пережитый стресс и неудобства.
- Ст. 15, 1064 Гражданского кодекса РФ (возмещение убытков и вреда в полном объеме).
- Закон «Об ОСАГО» (ст. 12 - право обращаться к виновнику, если выплаты недостаточно).
- Судебная практика ВС РФ о взыскании УТС и разницы в стоимости ремонта.
Вывод:
Не останавливайтесь на выплате от страховой. Закажите независимую экспертизу ущерба у сертифицированного эксперта. Направьте виновнику досудебную претензию с расчетом полной суммы. Если он откажется - подавайте в суд на виновника ДТП. Суд обяжет его доплатить всё до копейки, а также Ваши судебные расходы.
Нет, это не конец, а только начало.
Молчание компании в ответ на Вашу законную претензию - это её грубейшая ошибка, которая даёт Вам право взыскать с неё дополнительно 50% штрафа от суммы Ваших требований.
По закону о защите прав потребителей, если компания не дала официальный ответ на Вашу письменную претензию в течение 10 дней, или отказала в явном нарушении закона, Вы получаете мощный рычаг давления через суд.
С точки зрения закона, после игнора претензии Вы идёте в суд и требуете:
Игнор Вашей претензии - это Ваша победа. Ведите переписку только заказными письмами с уведомлением. Получив отказ или не дождавшись ответа, смело подавайте иск в суд. Помимо основного долга, Вы почти гарантированно получите с компании «бонус» в виде 50% штрафа. Их молчание - дорогое удовольствие.
Молчание компании в ответ на Вашу законную претензию - это её грубейшая ошибка, которая даёт Вам право взыскать с неё дополнительно 50% штрафа от суммы Ваших требований.
По закону о защите прав потребителей, если компания не дала официальный ответ на Вашу письменную претензию в течение 10 дней, или отказала в явном нарушении закона, Вы получаете мощный рычаг давления через суд.
С точки зрения закона, после игнора претензии Вы идёте в суд и требуете:
- Основную сумму (возврат денег, стоимость ремонта и т.д.).
- Штраф в размере 50% от присуждённой судом суммы за отказ в добровольном удовлетворении требований.
- Полную компенсацию всех судебных расходов (госпошлина, услуги юриста, экспертиза).
- Компенсацию морального вреда.
- Ст. 13 Закона «О защите прав потребителей» (ответственность за нарушение прав потребителей).
- Ст. 15 ЗоЗПП (возмещение убытков).
- Ст. 17 ЗоЗПП (освобождение потребителя от уплаты госпошлины в суде).
Игнор Вашей претензии - это Ваша победа. Ведите переписку только заказными письмами с уведомлением. Получив отказ или не дождавшись ответа, смело подавайте иск в суд. Помимо основного долга, Вы почти гарантированно получите с компании «бонус» в виде 50% штрафа. Их молчание - дорогое удовольствие.
Нет, это незаконная уловка.
Продавцы цифровых товаров активно используют различные мифы о том, что доступ уже открыт, значит услуга оказана. Однако, если курс не соответствует описанию, качеству или Вы просто передумали в рамках льготного периода - Вы имеете полное право на возврат.
Ключевое - способ покупки. Покупка онлайн (дистанционно) регулируется специальными правилами. Для товаров, переданные в цифровой форме, есть важная оговорка: если Вы начали использовать (скачали, просмотрели), то вернуть сложно. Но это не касается случаев, когда товар оказался некачественным или не соответствующим обещаниям рекламы.
С точки зрения закона Вы можете вернуть деньги за курс, если:
Фраза «доступ открыт - возврата нет» незаконна. Требуйте возврата, ссылаясь на закон о дистанционной торговле. Если курс плохой - пишите претензию, фиксируйте несоответствия (скриншоты, записи). При отказе - жалоба в Роспотребнадзор и суд. Ваше право на качественную услугу и отказ от неё защищено законом.
Продавцы цифровых товаров активно используют различные мифы о том, что доступ уже открыт, значит услуга оказана. Однако, если курс не соответствует описанию, качеству или Вы просто передумали в рамках льготного периода - Вы имеете полное право на возврат.
Ключевое - способ покупки. Покупка онлайн (дистанционно) регулируется специальными правилами. Для товаров, переданные в цифровой форме, есть важная оговорка: если Вы начали использовать (скачали, просмотрели), то вернуть сложно. Но это не касается случаев, когда товар оказался некачественным или не соответствующим обещаниям рекламы.
С точки зрения закона Вы можете вернуть деньги за курс, если:
- Он куплен дистанционно, и Вы отказались в течение 7 дней (или в иной «период охлаждения», если он указан в оферте), даже просто передумав.
- Качество курса не соответствует заявленному (материалы устаревшие, нет обещанных уроков, нет обратной связи и т.д.) - возврат возможен в любой момент.
- Продавец не предоставил в доступной форме информацию об условиях возврата до покупки - тогда срок отказа продлевается до 3 месяцев.
- Ст. 26.1 Закона «О защите прав потребителей» (особенности дистанционной продажи).
- П. 4 ст. 26.1 ЗоЗПП (отказ от цифрового товара до начала использования).
- Ст. 10, 12 ЗоЗПП (ответственность за недостоверную информацию и недостатки товара).
Фраза «доступ открыт - возврата нет» незаконна. Требуйте возврата, ссылаясь на закон о дистанционной торговле. Если курс плохой - пишите претензию, фиксируйте несоответствия (скриншоты, записи). При отказе - жалоба в Роспотребнадзор и суд. Ваше право на качественную услугу и отказ от неё защищено законом.
Топ 10 ситуаций, где чаще всего нарушают ваши права
Нет, не может.
Увольнение по трудовому законодательству - это установленная законом процедура, а не одностороннее решение работодателя. Даже в случае конфликта, недовольства качеством работы или сокращения, работодатель не вправе прекратить трудовые отношения «с сегодняшнего дня» без соблюдения предусмотренного порядка.
В обычных ситуациях увольнение возможно только:
На практике такие заявления используются работодателями как способ давления, в расчёте на то, что работник не будет оспаривать незаконные действия.
Нормы закона:
Если работодатель пытается уволить работника одним днём без законных оснований и процедуры, такие действия являются незаконными и могут повлечь для работодателя обязанность восстановить работника, выплатить заработную плату за вынужденный прогул и компенсировать причинённый ущерб.
Увольнение по трудовому законодательству - это установленная законом процедура, а не одностороннее решение работодателя. Даже в случае конфликта, недовольства качеством работы или сокращения, работодатель не вправе прекратить трудовые отношения «с сегодняшнего дня» без соблюдения предусмотренного порядка.
В обычных ситуациях увольнение возможно только:
- по инициативе работника - с письменным уведомлением не менее чем за 14 календарных дней (ст. 80 ТК РФ);
- по соглашению сторон - исключительно при добровольном согласии работника;
- по инициативе работодателя - и только по основаниям, прямо указанным в законе, с обязательным оформлением документов и соблюдением процедуры (ст. 81 ТК РФ).
На практике такие заявления используются работодателями как способ давления, в расчёте на то, что работник не будет оспаривать незаконные действия.
Нормы закона:
- ст. 77 Трудового кодекса РФ - основания прекращения трудового договора
- ст. 80 Трудового кодекса РФ - увольнение по инициативе работника
- ст. 81 Трудового кодекса РФ - увольнение по инициативе работодателя
Если работодатель пытается уволить работника одним днём без законных оснований и процедуры, такие действия являются незаконными и могут повлечь для работодателя обязанность восстановить работника, выплатить заработную плату за вынужденный прогул и компенсировать причинённый ущерб.
Да, это считается работой. И нет «уволить просто так» вас нельзя.
По закону значение имеет фактический допуск к работе, а не наличие подписанного трудового договора.
Если работодатель допустил человека к выполнению обязанностей, дал задания, установил график, контролировал процесс и выплачивал (или обещал выплатить) вознаграждение - трудовые отношения считаются возникшими, даже если договор не был оформлен письменно.
Отсутствие договора - это нарушение со стороны работодателя, а не работника.
Работодатель не может сослаться на то, что «бумажки не подписывали», чтобы в одностороннем порядке прекратить отношения, не выплатить деньги или «выгнать без последствий».
С точки зрения закона, в такой ситуации:
Работа без договора не лишает работника прав, а, наоборот, создаёт риски для работодателя.
Попытки «выгнать в один день» или не заплатить под предлогом отсутствия договора не имеют юридической силы и при обращении в контролирующие органы или суд, как правило, оборачиваются ответственностью для работодателя.
По закону значение имеет фактический допуск к работе, а не наличие подписанного трудового договора.
Если работодатель допустил человека к выполнению обязанностей, дал задания, установил график, контролировал процесс и выплачивал (или обещал выплатить) вознаграждение - трудовые отношения считаются возникшими, даже если договор не был оформлен письменно.
Отсутствие договора - это нарушение со стороны работодателя, а не работника.
Работодатель не может сослаться на то, что «бумажки не подписывали», чтобы в одностороннем порядке прекратить отношения, не выплатить деньги или «выгнать без последствий».
С точки зрения закона, в такой ситуации:
- работодатель обязан оформить трудовой договор задним числом;
- обязан выплатить заработную плату за весь период работы;
- не вправе «уволить» без соблюдения процедуры, предусмотренной трудовым законодательством.
- ст. 16 Трудового кодекса РФ - основания возникновения трудовых отношений
- ст. 67 Трудового кодекса РФ - форма трудового договора и последствия его отсутствия
- ст. 61 Трудового кодекса РФ - момент возникновения трудовых отношений
Работа без договора не лишает работника прав, а, наоборот, создаёт риски для работодателя.
Попытки «выгнать в один день» или не заплатить под предлогом отсутствия договора не имеют юридической силы и при обращении в контролирующие органы или суд, как правило, оборачиваются ответственностью для работодателя.
Нет, это не всегда так.
Суд может переквалифицировать ваш договор ГПХ в трудовой, если за формальными признаками скрываются реальные трудовые отношения.
Главное - не название договора, а его суть. Если вы фактически работаете по правилам внутреннего трудового распорядка: у вас фиксированный график, зарплата (а не разовый оплаченный результат), подчиняетесь указаниям руководителя, используете инструменты компании и эта работа - постоянный процесс, а не конкретный проект, то это труд, а не услуга.
Даже с подписанным договором ГПХ работодатель не может лишить вас прав, если отношения трудовые. В случае спора суд будет оценивать именно фактическое положение дел.
С точки зрения закона, если договор ГПХ признают трудовым, работодатель будет обязан:
Договор ГПХ - не «волшебная палочка» для работодателя, снимающая с него все обязанности. Если за ним скрывается обычная работа по найму, вы можете через суд или трудовую инспекцию добиться признания своих трудовых прав и всех положенных выплат. Главное — собирать доказательства фактических отношений (переписки, приказы, отметки о явке, платежки).
Суд может переквалифицировать ваш договор ГПХ в трудовой, если за формальными признаками скрываются реальные трудовые отношения.
Главное - не название договора, а его суть. Если вы фактически работаете по правилам внутреннего трудового распорядка: у вас фиксированный график, зарплата (а не разовый оплаченный результат), подчиняетесь указаниям руководителя, используете инструменты компании и эта работа - постоянный процесс, а не конкретный проект, то это труд, а не услуга.
Даже с подписанным договором ГПХ работодатель не может лишить вас прав, если отношения трудовые. В случае спора суд будет оценивать именно фактическое положение дел.
С точки зрения закона, если договор ГПХ признают трудовым, работодатель будет обязан:
- Оформить с вами бессрочный трудовой договор.
- Пересчитать и доплатить все страховые взносы.
- Выплатить компенсации за неиспользованный отпуск.
- Соблюдать все процедуры, включая увольнение по ТК РФ, а не по желанию.
- Нормы закона:
- ст. 15 и ст. 19.1 Трудового кодекса РФ - определение трудовых отношений и порядок их установления судом
- ст. 56 ГПК РФ - распределение бремени доказывания (работодателю придется доказывать, что отношения гражданско-правовые)
Договор ГПХ - не «волшебная палочка» для работодателя, снимающая с него все обязанности. Если за ним скрывается обычная работа по найму, вы можете через суд или трудовую инспекцию добиться признания своих трудовых прав и всех положенных выплат. Главное — собирать доказательства фактических отношений (переписки, приказы, отметки о явке, платежки).
Нет, это нарушение Ваших фундаментальных прав.
Оказание медицинской услуги - это не просто факт действия, а обязанность достичь заявленного результата с должным уровнем качества и без причинения вреда. Если результат не достигнут или Вам причинен вред (физический или моральный), Вы вправе требовать возмещения.
Медицинские организации несут ответственность по закону о защите прав потребителей. «Услуга оказана» - не аргумент, если она оказана плохо, с ошибками или привела к ухудшению здоровья.
С точки зрения закона Вы можете требовать:
Не терпите халатность врачей. Фиксируйте всё: записи в медкарте, чеки, назначения. Требуйте копии всех документов. Направляйте официальную претензию в клинику. При отказе - жалоба в Росздравнадзор, территориальный орган Минздрава и иск в суд.
Оказание медицинской услуги - это не просто факт действия, а обязанность достичь заявленного результата с должным уровнем качества и без причинения вреда. Если результат не достигнут или Вам причинен вред (физический или моральный), Вы вправе требовать возмещения.
Медицинские организации несут ответственность по закону о защите прав потребителей. «Услуга оказана» - не аргумент, если она оказана плохо, с ошибками или привела к ухудшению здоровья.
С точки зрения закона Вы можете требовать:
- Полного возмещения расходов на оплату некачественной услуги.
- Возмещения вреда здоровью и расходов на дополнительное лечение (включая упущенный заработок).
- Компенсации морального вреда за физические и нравственные страдания.
- Штрафа в размере 50% от присуждённой суммы, если клиника откажется добровольно удовлетворять Ваши требования.
- Ст. 29, 30, 31 Закона «О защите прав потребителей» (права при обнаружении недостатков услуги).
- Ст. 1064, 1085 ГК РФ (возмещение вреда, причиненного здоровью).
- Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (ст. 98 - право на возмещение вреда).
Не терпите халатность врачей. Фиксируйте всё: записи в медкарте, чеки, назначения. Требуйте копии всех документов. Направляйте официальную претензию в клинику. При отказе - жалоба в Росздравнадзор, территориальный орган Минздрава и иск в суд.
Нет, это заблуждение.
Дорогой товар вернуть можно, и закон дает на это четкие основания. Главное - не цена, а состояние товара и способ покупки.
Если в купленной машине, технике или ювелирном изделии вы обнаружили брак (недостаток), ваши права сильны. Продавец или автодилер обязан принять претензию.
С точки зрения закона, вы вправе:
Отдельное правило - для покупок в интернете. Если вы заказали дорогую вещь онлайн, по каталогу или телефону, закон дает 7 дней на возврат даже идеального товара без объяснения причин (если сохранен его вид и свойства).
Нормы закона:
Миф о невозвратности дорогих покупок выгоден недобросовестным продавцам. Цена не отменяет действие Закона «О защите прав потребителей». При обнаружении недостатка вы имеете полное право требовать возврата денег за автомобиль или любой другой дорогой товар. Ключ - своевременная и грамотно составленная претензия.
Дорогой товар вернуть можно, и закон дает на это четкие основания. Главное - не цена, а состояние товара и способ покупки.
Если в купленной машине, технике или ювелирном изделии вы обнаружили брак (недостаток), ваши права сильны. Продавец или автодилер обязан принять претензию.
С точки зрения закона, вы вправе:
- Потребовать возврата денег за товар с недостатком.
- Потребовать замены на такой же или аналогичный товар.
- Потребовать устранить недостаток или снизить цену.
Отдельное правило - для покупок в интернете. Если вы заказали дорогую вещь онлайн, по каталогу или телефону, закон дает 7 дней на возврат даже идеального товара без объяснения причин (если сохранен его вид и свойства).
Нормы закона:
- Закон РФ «О защите прав потребителей»: ст. 18 (права при обнаружении недостатков), ст. 26.1 (дистанционная торговля)
- Перечень технически сложных товаров (утвержден Правительством РФ)
Миф о невозвратности дорогих покупок выгоден недобросовестным продавцам. Цена не отменяет действие Закона «О защите прав потребителей». При обнаружении недостатка вы имеете полное право требовать возврата денег за автомобиль или любой другой дорогой товар. Ключ - своевременная и грамотно составленная претензия.
Нет, это заблуждение.
В 90% случаев платить должна управляющая компания (УК) или городская администрация, которая обязана была это дерево проверить и спилить.
Если дерево было сухим, гнилым или аварийным, а УК (во дворе) или администрация (на городской улице) за ним не следила - это их прямые обязанности.
Ваша задача - не слушать их оправдания, а заставить их платить.
С точки зрения закона, если дерево было аварийным:
Не соглашайтесь на их слова «это стихия». Вызывайте сразу полицию для фиксации, заказывайте независимую экспертизу ущерба и претензию - УК/администрации. Если отказываются - суд. В суде с них также взыщут штраф 50%, судебные расходы и все издержки. Аварийное дерево - их проблема, а не Ваша.
В 90% случаев платить должна управляющая компания (УК) или городская администрация, которая обязана была это дерево проверить и спилить.
Если дерево было сухим, гнилым или аварийным, а УК (во дворе) или администрация (на городской улице) за ним не следила - это их прямые обязанности.
Ваша задача - не слушать их оправдания, а заставить их платить.
С точки зрения закона, если дерево было аварийным:
- УК/администрация обязаны полностью оплатить независимую оценку ущерба и ремонт Вашего автомобиля.
- Их обязанность - содержать дворы и улицы в безопасном состоянии.
- Их бездействие - прямая причина Вашего ущерба.
- Ст. 1064 ГК РФ (обязанность возместить вред).
- Правила благоустройства Вашего города (обязанность УК/администрации убирать аварийные деревья).
- Ст. 161 ЖК РФ (обязанность УК содержать общедомовое имущество, включая двор).
Не соглашайтесь на их слова «это стихия». Вызывайте сразу полицию для фиксации, заказывайте независимую экспертизу ущерба и претензию - УК/администрации. Если отказываются - суд. В суде с них также взыщут штраф 50%, судебные расходы и все издержки. Аварийное дерево - их проблема, а не Ваша.
Нет, они не могут просто отказаться.
Если потоп произошел из-за прорыва общедомового стояка, крыши или магистральной трубы (а не из квартиры соседа) - это 100% вина УК. Их «кривые» акты и отговорки - это стандартная схема ухода от ответственности, которую нужно ломать.
С точки зрения закона:
Не подписывайте их «липовые» акты. Требуйте реального обследования с независимым сантехником. Фиксируйте все на видео. Пишите претензию с требованием возмещения ущерба. Если УК сливается - сразу в суд с иском + требование о 50% штрафе за неисполнение законных требований потребителя. УК платит за ремонт Вашей квартиры, Вашего ремонта и все моральные издержки.
Если потоп произошел из-за прорыва общедомового стояка, крыши или магистральной трубы (а не из квартиры соседа) - это 100% вина УК. Их «кривые» акты и отговорки - это стандартная схема ухода от ответственности, которую нужно ломать.
С точки зрения закона:
- УК обязана обслуживать и ремонтировать все общее имущество дома: трубы, крышу, стояки.
- Если она этого не делала и труба лопнула от износа - ущерб возмещает УК полностью.
- Ваша задача - доказать, что прорыв произошел на общедомовом, а не внутриквартирном участке.
- Ст. 161 ЖК РФ (обязанность УК содержать общее имущество).
- Постановление Правительства № 491 (что относится к общему имуществу: все магистральные трубопроводы, стояки).
Не подписывайте их «липовые» акты. Требуйте реального обследования с независимым сантехником. Фиксируйте все на видео. Пишите претензию с требованием возмещения ущерба. Если УК сливается - сразу в суд с иском + требование о 50% штрафе за неисполнение законных требований потребителя. УК платит за ремонт Вашей квартиры, Вашего ремонта и все моральные издержки.
Нет, ни в коем случае.
Это игра страховой на Вашем незнании закона. Вы имеете полное право взыскать с виновника ДТП разницу, стоимость полного ремонта у официального дилера, утерю товарной стоимости и моральный вред.
Страховые компании часто занижают выплаты, используя дешёвые аналоги запчастей и не учитывая реальные работы. Но виновник аварии по закону обязан возместить Вам весь ущерб. Если выплаты от его страховой (ОСАГО) не хватило - он отвечает своим личным имуществом и деньгами.
С точки зрения закона Вы должны требовать с виновника:
Вывод:
Не останавливайтесь на выплате от страховой. Закажите независимую экспертизу ущерба у сертифицированного эксперта. Направьте виновнику досудебную претензию с расчетом полной суммы. Если он откажется - подавайте в суд на виновника ДТП. Суд обяжет его доплатить всё до копейки, а также Ваши судебные расходы.
Это игра страховой на Вашем незнании закона. Вы имеете полное право взыскать с виновника ДТП разницу, стоимость полного ремонта у официального дилера, утерю товарной стоимости и моральный вред.
Страховые компании часто занижают выплаты, используя дешёвые аналоги запчастей и не учитывая реальные работы. Но виновник аварии по закону обязан возместить Вам весь ущерб. Если выплаты от его страховой (ОСАГО) не хватило - он отвечает своим личным имуществом и деньгами.
С точки зрения закона Вы должны требовать с виновника:
- Полную стоимость ремонта по официальным ценам дилера.
- Утерю товарной стоимости (УТС) - снижение рыночной цены автомобиля после ДТП, даже после идеального ремонта.
- Расходы на эвакуатор, экспертизу, хранение.
- Моральный вред за пережитый стресс и неудобства.
- Ст. 15, 1064 Гражданского кодекса РФ (возмещение убытков и вреда в полном объеме).
- Закон «Об ОСАГО» (ст. 12 - право обращаться к виновнику, если выплаты недостаточно).
- Судебная практика ВС РФ о взыскании УТС и разницы в стоимости ремонта.
Вывод:
Не останавливайтесь на выплате от страховой. Закажите независимую экспертизу ущерба у сертифицированного эксперта. Направьте виновнику досудебную претензию с расчетом полной суммы. Если он откажется - подавайте в суд на виновника ДТП. Суд обяжет его доплатить всё до копейки, а также Ваши судебные расходы.
Нет, это не конец, а только начало.
Молчание компании в ответ на Вашу законную претензию - это её грубейшая ошибка, которая даёт Вам право взыскать с неё дополнительно 50% штрафа от суммы Ваших требований.
По закону о защите прав потребителей, если компания не дала официальный ответ на Вашу письменную претензию в течение 10 дней, или отказала в явном нарушении закона, Вы получаете мощный рычаг давления через суд.
С точки зрения закона, после игнора претензии Вы идёте в суд и требуете:
Игнор Вашей претензии - это Ваша победа. Ведите переписку только заказными письмами с уведомлением. Получив отказ или не дождавшись ответа, смело подавайте иск в суд. Помимо основного долга, Вы почти гарантированно получите с компании «бонус» в виде 50% штрафа. Их молчание - дорогое удовольствие.
Молчание компании в ответ на Вашу законную претензию - это её грубейшая ошибка, которая даёт Вам право взыскать с неё дополнительно 50% штрафа от суммы Ваших требований.
По закону о защите прав потребителей, если компания не дала официальный ответ на Вашу письменную претензию в течение 10 дней, или отказала в явном нарушении закона, Вы получаете мощный рычаг давления через суд.
С точки зрения закона, после игнора претензии Вы идёте в суд и требуете:
- Основную сумму (возврат денег, стоимость ремонта и т.д.).
- Штраф в размере 50% от присуждённой судом суммы за отказ в добровольном удовлетворении требований.
- Полную компенсацию всех судебных расходов (госпошлина, услуги юриста, экспертиза).
- Компенсацию морального вреда.
- Ст. 13 Закона «О защите прав потребителей» (ответственность за нарушение прав потребителей).
- Ст. 15 ЗоЗПП (возмещение убытков).
- Ст. 17 ЗоЗПП (освобождение потребителя от уплаты госпошлины в суде).
Игнор Вашей претензии - это Ваша победа. Ведите переписку только заказными письмами с уведомлением. Получив отказ или не дождавшись ответа, смело подавайте иск в суд. Помимо основного долга, Вы почти гарантированно получите с компании «бонус» в виде 50% штрафа. Их молчание - дорогое удовольствие.
Нет, это незаконная уловка.
Продавцы цифровых товаров активно используют различные мифы о том, что доступ уже открыт, значит услуга оказана. Однако, если курс не соответствует описанию, качеству или Вы просто передумали в рамках льготного периода - Вы имеете полное право на возврат.
Ключевое - способ покупки. Покупка онлайн (дистанционно) регулируется специальными правилами. Для товаров, переданные в цифровой форме, есть важная оговорка: если Вы начали использовать (скачали, просмотрели), то вернуть сложно. Но это не касается случаев, когда товар оказался некачественным или не соответствующим обещаниям рекламы.
С точки зрения закона Вы можете вернуть деньги за курс, если:
Фраза «доступ открыт - возврата нет» незаконна. Требуйте возврата, ссылаясь на закон о дистанционной торговле. Если курс плохой - пишите претензию, фиксируйте несоответствия (скриншоты, записи). При отказе - жалоба в Роспотребнадзор и суд. Ваше право на качественную услугу и отказ от неё защищено законом.
Продавцы цифровых товаров активно используют различные мифы о том, что доступ уже открыт, значит услуга оказана. Однако, если курс не соответствует описанию, качеству или Вы просто передумали в рамках льготного периода - Вы имеете полное право на возврат.
Ключевое - способ покупки. Покупка онлайн (дистанционно) регулируется специальными правилами. Для товаров, переданные в цифровой форме, есть важная оговорка: если Вы начали использовать (скачали, просмотрели), то вернуть сложно. Но это не касается случаев, когда товар оказался некачественным или не соответствующим обещаниям рекламы.
С точки зрения закона Вы можете вернуть деньги за курс, если:
- Он куплен дистанционно, и Вы отказались в течение 7 дней (или в иной «период охлаждения», если он указан в оферте), даже просто передумав.
- Качество курса не соответствует заявленному (материалы устаревшие, нет обещанных уроков, нет обратной связи и т.д.) - возврат возможен в любой момент.
- Продавец не предоставил в доступной форме информацию об условиях возврата до покупки - тогда срок отказа продлевается до 3 месяцев.
- Ст. 26.1 Закона «О защите прав потребителей» (особенности дистанционной продажи).
- П. 4 ст. 26.1 ЗоЗПП (отказ от цифрового товара до начала использования).
- Ст. 10, 12 ЗоЗПП (ответственность за недостоверную информацию и недостатки товара).
Фраза «доступ открыт - возврата нет» незаконна. Требуйте возврата, ссылаясь на закон о дистанционной торговле. Если курс плохой - пишите претензию, фиксируйте несоответствия (скриншоты, записи). При отказе - жалоба в Роспотребнадзор и суд. Ваше право на качественную услугу и отказ от неё защищено законом.
Вы готовы получить бесплатную экспресс-консультация от наших юристов?
Мы всегда честно разбираем ситуацию. Если есть перспективы - мы расскажем про возможные шаги.
Если вариантов нет - мы честно и прямо об этом скажем, чтобы вы не тратили своё время, нервы и деньги просто так.
Если вариантов нет - мы честно и прямо об этом скажем, чтобы вы не тратили своё время, нервы и деньги просто так.
Вы готовы получить бесплатную экспресс-консультация от наших юристов?
Мы всегда честно разбираем ситуацию. Если есть перспективы - мы расскажем про возможные шаги.
Если вариантов нет - мы честно и прямо об этом скажем, чтобы вы не тратили своё время, нервы и деньги просто так.
Если вариантов нет - мы честно и прямо об этом скажем, чтобы вы не тратили своё время, нервы и деньги просто так.
Заполните форму
Наши юристы с вами свяжутся в ближайшее время
